L’articolo 46 della legge Svizzera sul lavoro (LL) impone ai datori di lavoro di tenere i dati relativi alla durata giornaliera e settimanale del lavoro effettivamente svolto dalle proprie maestranze.

Quest’obbligo, oltre ad essere fastidioso, genera costi non indifferenti all’azienda.

 

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Un semplice clic sullo smartphone e l’utente timbra e conferma la sua presenza in azienda o dal cliente.
Un semplice clic che adempie a tutti gli obblighi di legge.

 

Ma non solo!

Questa semplice operazione vi permette di: visualizzare la posizione del dipendente, di avere statistiche precise sul andamento dei costi del progetto, di avere tutte le eventuali ore lavorate a regia e molto altro ancora.

La completa automazione di questo processo di conteggio delle ore taglia drasticamente i costi amministrativi.
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Per saperne di più in materia di registrazione del tempo di lavoro visita il sito web della Segreteria di Stato dell’economia SECO. Vai>

Direttiva della SECO (Segreteria di Stato dell’economia) concernente il controllo della registrazione della durata del lavoro.

seco|direttiva.pdf

Modalità della registrazione del tempo di lavoro – complemento alla direttiva della SECO in materia di registrazione del tempo di lavoro.

seco|modReg.pdf